Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst befristet zur Vertretung während des Mutterschutzes bis zum 18.07.2022. Eine anschließende Verlängerung der Beschäftigung entsprechend der Elternzeit bis voraussichtlich Mai 2023 wird angestrebt. Die Besetzung der Stelle erfolgt mit 19,5 Stunden pro…
Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/sach…chluss-16022022