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Zitat von Stadt Leipzig

Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Leipzig nimmt im Auftrag der Fachämter und Eigenbetriebe vielfältige Serviceleistungen für kommunal genutzte Liegenschaften und Gebäude, wie unter anderem Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude wahr. Neben Neu- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungen sind Werterhaltung, technischer Betrieb sowie die Gewährleistung der technischen Betriebssicherheit die zentralen Leistungsbereiche des Amtes.

Das erwartet Sie

• Leitung des Sachgebietes einschließlich fachliche Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Verantwortung für die im Rahmen des stadtweiten technischen Gebäudemanagements übertragenen Liegenschaften und deren Werterhaltung
• Verantwortung für die Grundlagenarbeit zur Entwicklung des Amtes für Gebäudemanagement als ganzheitliches Gebäudemanagement
• Erarbeitung und Prüfung von ingenieurtechnischen Planungsdienstleistungen auf Grundlage von übertragenen Budgets
• Aufgaben-, Zeit- und Finanzplanung für die Werterhaltung der übertragenen Liegenschaften sowie Projektsteuerung als Vertreter des Bauherrn bei Instandhaltungs- und Werterhaltungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Führung des Auflagenmanagements zur Gewährleistung der technischen Objektsicherheit für kommunal genutzte Liegenschaften
• Koordinierung von Fachplanern und Firmen

Das bringen Sie mit

• Bachelor- beziehungsweise Fachhochschulabschluss in einer haustechnischen Disziplin (Heizung/ Lüftung/ Klima, Mess-/ Steuer-/ Regeltechnik, Energie-/ Elektrotechnik) oder Bauingenieurwesen
• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement (hier: Werterhaltung und technische Objektsicherheit)
• einschlägige Führungserfahrung erforderlich
• überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit
• hohe Kompetenz im dienstleistungs- und kundenorientierten Denken und Handeln
• Konflikt-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft das private Kfz für dienstliche Zwecke zu nutzen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Amtes

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 65 07/19 29 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Hähle, Telefon: 0341 123-2799.

Ausschreibungsschluss ist der 21. August 2019.

Alles anzeigen

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/sach…agenmanagement/

Zitat von Stadt Leipzig

Die Befristung erfolgt nach § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerber/-innen, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Stadt Leipzig oder einem Eigenbetrieb gestanden haben oder derzeit bei der Stadt Leipzig befristet beschäftigt sind, können für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden.

Die Abteilung Wohngeld ist im Sozialamt angesiedelt. Das Sozialamt ist zuständig für Leistungen der Sozialhilfe, Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, wirtschaftliche Hilfe in Wohnungsnotfällen, Hilfe bei drohender Sperrung der Energiezufuhr, Feststellung Schwerbehinderteneigenschaft/ Landesblindengeld, Leistungen nach dem Wohngeldgesetz sowie Leistungen für Bildung und Teilhabe. Die Abteilung Wohngeld ist neben der Wohngeldsachbearbeitung ebenfalls für die Bearbeitung von Leistungen für Bildung und Teilhabe zuständig. Das Arbeitsfeld der Wohngeldsachbearbeitung zeichnet sich als ein vielseitiges, abwechs-lungsreiches und äußerst anspruchsvolles Themengebiet aus.

Das erwartet Sie

• Bearbeitung von Erst- und Folgeanträgen auf Miet- und Lastenzuschuss, dabei insbesondere:
  • Prüfung der Antragserfordernisse und -berechtigung
  • Entscheidung über die zu berücksichtigende Miete beziehungsweise Belastung
  • Einkommensermittlung nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) und dem Einkommensteuergesetz (EStG)
  • Prüfung und Entscheidungen zu Verantwortungs- und Einstehensgemeinschaften
  • Entscheidung über Versagung der Leistungsgewährung wegen Verletzung der Mitwirkungspflicht
• Prüfung und Entscheidung über die Rücknahme von Wohngeldbescheiden
• Prüfung und Bearbeitung des automatisierten Datenabgleiches nach § 33 WoGG
• Feststellung von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen
• Entscheidung über Erstattungsansprüche nach dem SGB X
• Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen oder Überzahlungen nach dem SGB X

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder der Angestelltenprüfung I beziehungsweise. vergleichbare Abschlüsse
• Erfahrungen auf dem Gebiet des Sozialrechts wünschenswert
• anwendungsbereite Kenntnisse im Wohngeldgesetz (WoGG) sowie in den angrenzenden Rechtsvorschriften, insbesondere §§ 60 fortfolgend Sozialgesetzbuch Erstes Buch (SGB I) sowie der §§ 44, 45 und 50 Sozialgesetzbuch Zehntes Buch (SGB X)
• ausgeprägte kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie anderen Behörden
• selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und sicheres Auftreten gegenüber Bürgern sowie internen und externen Partnern
• sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel
• Absicherung der Arbeitszeit an Sprechtagen (dienstags von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr)

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 50 07/19 24 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Dube, Telefon: 0341 123-2784.

Ausschreibungsschluss ist der 14. August 2019.

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Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/sachbearbeiter-in-wohngeld/

Zitat von Stadt Leipzig

Die Befristung erfolgt nach § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerber/-innen, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Stadt Leipzig oder einem Eigenbetrieb gestanden haben oder derzeit bei der Stadt Leipzig befristet beschäftigt sind, können für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden.

Die Abteilung Wohngeld ist im Sozialamt angesiedelt. Das Sozialamt ist zuständig für Leistungen der Sozialhilfe, Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, wirtschaftliche Hilfe in Wohnungsnotfällen, Hilfe bei drohender Sperrung der Energiezufuhr, Feststellung Schwerbehinderteneigenschaft/ Landesblindengeld, Leistungen nach dem Wohngeldgesetz sowie Leistungen für Bildung und Teilhabe. Die Abteilung Wohngeld ist neben der Wohngeldsachbearbeitung ebenfalls für die Bearbeitung von Leistungen für Bildung und Teilhabe zuständig. Das Arbeitsfeld der Wohngeldsachbearbeitung zeichnet sich als ein vielseitiges, abwechs-lungsreiches und äußerst anspruchsvolles Themengebiet aus.

Das erwartet Sie

• Bearbeitung von Erst- und Folgeanträgen auf Miet- und Lastenzuschuss, dabei insbesondere:
  • Prüfung der Antragserfordernisse und -berechtigung
  • Entscheidung über die zu berücksichtigende Miete beziehungsweise Belastung
  • Einkommensermittlung nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) und dem Einkommensteuergesetz (EStG)
  • Prüfung und Entscheidungen zu Verantwortungs- und Einstehensgemeinschaften
  • Entscheidung über Versagung der Leistungsgewährung wegen Verletzung der Mitwirkungspflicht
• Prüfung und Entscheidung über die Rücknahme von Wohngeldbescheiden
• Prüfung und Bearbeitung des automatisierten Datenabgleiches nach § 33 WoGG
• Feststellung von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen
• Entscheidung über Erstattungsansprüche nach dem SGB X
• Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen oder Überzahlungen nach dem SGB X

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder der Angestelltenprüfung I beziehungsweise. vergleichbare Abschlüsse
• Erfahrungen auf dem Gebiet des Sozialrechts wünschenswert
• anwendungsbereite Kenntnisse im Wohngeldgesetz (WoGG) sowie in den angrenzenden Rechtsvorschriften, insbesondere §§ 60 fortfolgend Sozialgesetzbuch Erstes Buch (SGB I) sowie der §§ 44, 45 und 50 Sozialgesetzbuch Zehntes Buch (SGB X)
• ausgeprägte kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie anderen Behörden
• selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und sicheres Auftreten gegenüber Bürgern sowie internen und externen Partnern
• sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel
• Absicherung der Arbeitszeit an Sprechtagen (dienstags von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr)

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 50 07/19 24 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Dube, Telefon: 0341 123-2784.

Ausschreibungsschluss ist der 14. August 2019.

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Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/sachbearbeiter-in-wohngeld/

Zitat von Stadt Leipzig

Unternehmer können dort konkrete Zeiten für die An-, Um- oder Abmeldung ihres Gewerbes und auch für die Beantragung von Auszügen aus dem Bundeszentral- sowie Gewerbezentralregister online vereinbaren. Gleichzeitig führt das Terminmodul durch die erforderlichen Unterlagen und auszufüllenden Formulare.

Aufgrund des erhöhten Besucheraufkommens erweitert die Gewerbebehörde ihre Sprechzeit und ist künftig zusätzlich auch donnerstags von 9 bis 12 Uhr geöffnet.

Weitere Informationen

Auszüge aus dem Gewerbezentralregister und Führungszeugnisse können bereits online beantragt werden. Hierfür ist die Online-Ausweisfunktion des Personalausweises nötig, die weitere Vorteile bietet.

Nähere Informationen hierzu sowie die Terminvergabe gibt es online unter https://www.leipzig.de/buergerservice…ebehoerde-3221/.

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/term…nline-moeglich/

Zitat von Stadt Leipzig

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle der Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Das erwartet Sie

• als Sachbearbeiter/-in Spezialbeschaffung
  
  • Zuordnung der eingehenden Bedarfsmeldungen zu Produktbereichen und Zusammenfassung zu entsprechenden Vergabeverfahren zur Planung des jährlichen Beschaffungsbedarfes
  • Kontrolle der eingehenden Beschaffungsaufträge hinsichtlich der seitens der Bedarfs- und Fachstellen durchgeführten erschöpfenden Prüfung von Alternativen, durchgeführten Wertermittlung und angegebenen Finanzierung
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Durchführung von Ausschreibungsunterlagen für Lieferungen und Leistungen
  • Angebote im Rahmen Freihändiger Vergaben einholen, prüfen und bewerten sowie Bestellungen erarbeiten, das heißt Durchführung von kleineren Beschaffungsvorgängen des alltäglichen Geschäfts
  • Verträge und Rahmenvereinbarungen erarbeiten und deren Einhaltung kontrollieren
  • Kontrolle von Lieferungen und Leistungen, das heißt Koordination der Lieferavisierung, Überwachung der Lieferung und Montage, gegebenenfalls Durchführung der Abnahme verbunden mit Funktionstest der jeweiligen Firma sowie weiterführend Bearbeitung von Mängeln und Reklamationen

• als Führungsunterstützung
  • Posteingang einschließlich Vorsortierung, Verteilung, Postausgang und Postversand
  • Terminplanung und allgemeine Überwachung der Fristeneinhaltung
  • Aktenführung im Sekretariat einschließlich Vorbereitung, Zusammenstellung, Wiedervorlage und Ablage von Unterlagen
  • Erstellung von Übersichtsdateien/ Statistiken
  • Erteilung von Auskünften zur Abteilung/ Organisationseinheit
  • Organisation und Abwicklung von Gesprächsterminen, Sitzungen, Versammlungen einschließlich in Empfang nehmen und Betreuung von Gästen
  • Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, staatlich geprüfte/-r Betriebswirt/-in (IHK) oder des Angestelltenlehrgangs I
• praktische Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht und Beschaffungswesen sind wünschenswert
• anwendungsbereite Kenntnisse der erforderlichen Gesetze, Rechts- und Verwaltungsvorschriften zum öffentlichen Beschaffungswesen, Vergaberecht und zur Haushaltsbewirtschaftung, wie beispielsweise GWB, BGB, VgV, VwVfG und so weiter
• Kenntnisse in der Budgetierung sind wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software
• Flexibilität, Fähigkeit zu selbständiger, analytischer, konzeptioneller Arbeit
• offene und sichere Kommunikation sowie Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe 9a bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz in einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• drei Tage persönliche Bildungsförderung beziehungsweise Bildungsurlaub im Kalenderjahr
• weitere vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 37 07/19 33 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Herr Thielbeer, Telefon: 0341 123-2714.

Ausschreibungsschluss ist der 23. August 2019.

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Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/sach…-leipzig-aussc/

Zitat von Stadt Leipzig

Interessierte Migranten und Multiplikatoren können sich unter willkommenszentrum@leipzig.de anmelden und angeben, falls sie eine Übersetzung benötigen.

Der dreistündige Workshop findet ab August an jedem zweiten Mittwoch im Monat statt, der erste Termin ist der 14. August 2019 von 14 bis 17 Uhr.

Ausbildungs- und Arbeitsberatung für Migranten

Ein weiteres neues Angebot des Willkommenszentrums ist die Ausbildungs- und Arbeitsberatung für Migranten sowie die von ihnen geführten Unternehmen. Das Team von ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V. bietet Migranten und Geflüchteten Unterstützung zu Themen wie die Suche nach einer Ausbildungs- oder Arbeitsstelle, Berufsorientierung sowie arbeitsrechtliche Fragen. Die Mitarbeiter helfen, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten und bieten einen Bewerbungsmappen-Check an. Weiterhin berät ARBEIT UND LEBEN Unternehmen, die durch Migranten geführt sind – etwa über Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben. Außerdem unterstützt der Verein Unternehmen, die Migranten ausbilden möchten. Dieses Angebot findet ab August dienstags von 13 bis 17 Uhr statt, im August also am 6., 13., 20. und 27. August 2019.

Beratungen im Willkommenszentrum durch verschiedene Akteure

Am Montag, den 12. August 2019 von 13:30 bis 17 Uhr ist die Beratungsstelle für ausländische Beschäftigte in Sachsen (BABS) vor Ort im Willkommenszentrum. Die Experten unterstützen alle Arbeitnehmer aus EU-Mitgliedsländern, die in Sachsen ihre Tätigkeit ausüben oder es konkret planen. Sie informieren zu Fragen des Arbeitsrechts und des Sozialrechts, dazu gehören etwa die Themen Arbeitsvertrag, Mindestlohn aber auch Kindergeld, Kranken- und Rentenversicherung. Die Beratung umfasst keine gerichtliche Vertretung und ist im August auf Deutsch, Englisch und Polnisch möglich.

Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf informiert und berät zu Arbeits-, Ausbildungs- oder Praktikumsstellen

Der Kommunale Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf informiert und berät am Donnerstag, den 15. August 2019 von 13 bis 17 Uhr Menschen, die eine Arbeits-, Ausbildungs- oder Praktikumsstelle suchen. Hierfür können Tests zur sprachlichen und beruflichen Eignung in sieben Sprachen durchgeführt werden. Darüber hinaus helfen die Mitarbeiter bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, der Antragstel-lung bei Behörden sowie der Arbeitsaufnahme.

Weitere Informationen

An den genannten Tagen können sich Interessierte im Willkommenszentrum ohne Anmeldung individuell zu den angebotenen Themen beraten lassen.

Infos online unter https://www.leipzig.de/jugend-familie…kommenszentrum/ oder http://english.leipzig.de/youth-family-a…centre-leipzig/.

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Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/neue…im-august-2019/

Zitat von Stadt Leipzig

Um die Sicherheit der Verkehrsteilnehmer dennoch zu gewährleisten, wurde die zulässige Höchstgeschwindigkeit in beiden Fahrtrichtungen der Prager Straße im Bereich Höltystraße bis zur Ausfahrt aus der Buswendestelle auf 30 Kilometer pro Stunde begrenzt.

Die Verkehrsteilnehmer werden um erhöhte Aufmerksamkeit und besondere Rücksichtnahme in diesem Bereich gebeten.

Der Ersatz durch eine transportable Ampelanlage erfolgt zeitnah.

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/ampe…tunde-begrenzt/

Zitat von Stadt Leipzig

Darüber hinaus sind die Standorte von Bürgerämtern und Verwaltungsdienststellen, Schulen, Krankenhäusern und Kirchen sowie von Polizei und Feuerwehr gekennzeichnet. Der Stadtplan erscheint als Faltplan im Maßstab 1:20.000. Herausgeber sind das Amt für Statistik und Wahlen und das Amt für Geoinformation und Bodenordnung der Stadt Leipzig.

Die Rückseite des Plans enthält das Verzeichnis aller 3.035 benannten Straßen und Plätze mit einem Suchgitter zum Auffinden im Stadtplan, eine Erläuterung zum Aufbau der Kommunalen Gebietsgliederung sowie eine Darstellung zur Entwicklung des Stadtgebietes seit 1889.

Hier erhalten Sie den Stadtplan

Für Internetnutzer steht der offizielle digitale Stadtplan unter https://www.leipzig.de/stadtplan/ bereit.

Der Stadtplan kann ab dem 1. August 2019 in allen Bürgerämtern der Stadt Leipzig sowie beim Amt für Statistik und Wahlen für 7,50 Euro erworben werden.

Beim Amt für Statistik und Wahlen sind auch ungefalzte Exemplare in gerollter Form erhältlich.

Straßenabschnittsverzeichnis als gute Ergänzung

Eine weitere gute Ergänzung zum Stadtplan ist das bereits im Januar erschienene Straßenabschnittsverzeichnis, ebenfalls herausgegeben vom Amt für Statistik und Wahlen. In dieser 93-seitigen Broschüre sind alle Straßenabschnitte mit den zugehörigen Hausnummernbereichen, dem dreistelligen kommunalen Gebietsschlüssel, der Postleitzahl sowie den aktuellen Bundestags-, Landtags- und Stadtratswahlkreisen aufgelistet.

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Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/neue…-1-august-2019/

Zitat von Stadt Leipzig

Sobald sich die Durchflussmenge erhöht, wird die Schleuse wieder in Betrieb genommen werden. Weitere Informationen zur Schleusennutzung gibt es auch online unter http://www.gewaesserverbund.de.

Die Schleuse Cospuden ist von dieser Maßnahme nicht betroffen.

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/schl…ausser-betrieb/

Zitat von Stadt Leipzig

David Senf von der Universität Leipzig gibt praktische Anregungen zu Spielen und Spaß mit Inhalten der Bewegungskiste und einfachen Gebrauchsgegenständen.

Im Gesundheitsamt kann eine Bewegungskiste mit diverse Bewegungs- und Sportmaterialien (Balance Boards, Schwung-Tücher, Rollbretter, Reifen et cetera) von Stadtteilakteuren kostenfrei ausgeliehen werden.

Zeit und Ort

10.10.2019, 16:30 - 19:00 Uhr

Offener Freizeitreff Völkerfreundschaft
Stuttgarter Allee 9
04209 Leipzig

Hinweise

• Die Veranstaltung ist kostenfrei
• Eine Anmeldung über Frau Dr. Leistner im Gesundheitsamt (ulrike.leistner@leipzig.de, Telefon: 0341 123-6787) ist erforderlich
• Bitte bringen Sie zur Fortbildung Sportbekleidung mit

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/fort…bewegungskiste/

Zitat von Stadt Leipzig

Als Trägerin von aktuell 50 kommunalen Kindertagesstätten und 65 Horten in Leipzig ergänzen wir die Leistungen der Eltern in Fragen der Bildung, Betreuung und Erziehung ihrer Kinder und ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kreativität, Ideenreichtum, Selbstständigkeit und Professionalität zeichnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier aus. Wir schaffen neue Betreuungsplätze und suchen pädagogische Fachkräfte, die mit uns die Kita-Welt in Leipzig gestalten.

Das erwartet Sie

• sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung vorrangig im Kindergarten- und Hortbereich
• Mitgestaltung und Begleitung eines kindgerechten Tagesablaufes unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen
• Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der Kita
• Anregung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen im Freispiel und in individuellen Angeboten
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und Vorgesetzten sowie gegebenenfalls Grundschule/Hort, Elternverein und öffentlichen Einrichtungen, um die Kinder bestmöglich in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unterschiedlichen Sozialräumen, auf dem Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zur Förderung von Kindern in ihrer aktuellen Lebenssituation einbringen können.

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilpädagogen/-pädagogin, staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/-in, Diplom oder Bachelor der Rehabilitationspädagogik oder einen anderen Abschluss gemäß § 1 Absatz 1 SächsQualiVO mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
• Begeisterung und Leidenschaft für Ihren Beruf
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• persönliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• konstruktiver wertschöpfender Umgang mit Vielfaltsthemen und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen
• Interesse und Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Absolvierung einer Qualifizierung für den heilpädagogischen Bereich erwünscht
• gesundheitliche Eignung für einen Einsatz im Kitabereich (insbesondere Heben und Tragen von Lasten über fünf Kilogramm)

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben.

Teilen Sie uns bitte in Ihrem Anschreiben Ihren Wunschbereich (Kita oder Hort) mit.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 51 07/19 83 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Talkenberger, Telefon: 0341 123-2747.

Ausschreibungsschluss ist der 26. August 2019.

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Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/staa…mt-fuer-jugend/

Zitat von Stadt Leipzig

Ab dem 13. September 2019 startet im Rhythmus von zwei Wochen der generationsübergreifende Kurs "Die schönsten Volks- und Kinderlieder" unter Leitung der Leipziger Musikpädagogin Beatrix Klaußner. Das Weitergeben des traditionellen, deutschen Volks- und Kinderliedschatzes an Kinder im Alter von drei bis vier Jahren steht im Mittelpunkt des Kurses, in dem Leipziger Bürger, Eltern oder Großeltern gemeinsam mit Kindern oder Enkeln singen.

Freie Plätze gibt es auch noch im Kurs für drei- bis vierjährige Mädchen und Jungen donnerstags um 17:55 Uhr. Der Musikkurs unter der Leitung von Musikpädagogin Heike Lorenz beginnt am 19. September 2019.

Über 130 Kinder zwischen zwei und fünf Jahren besuchen derzeit die Kurse der Musikalischen Früherziehung an der Schola Cantorum Leipzig.

Schola Cantorum Leipzig

Die Schola Cantorum Leipzig (deutsch: Singschule) wurde im Jahr 1963 als Kinder- und Jugendchor gegründet und arbeitet seit 1982 unter Trägerschaft der Stadt Leipzig. Über 300 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene singen und musizieren heute in der Musikalischen Früherziehung, den Vorschul- und Spatzenchören, im Kinderchor, dem international renommierten Mädchenchor bis hin zu Frauenchor und gemischtstimmigem Kammerchor. Die verschiedenen Ensembles gestalten jährlich zwischen 40 und 50 Konzerte vor insgesamt über 10.000 Zuhörern in Leipzig und zum Teil weit darüber hinaus. Die Schola Cantorum Leipzig ist damit eine der größten und aktivsten Chorformationen Mitteldeutschlands, wichtiger lokaler Bildungsträger und Botschafterin für die Musikstadt Leipzig.

Weitere Informationen und Anmeldung

https://www.leipzig.de/typo3/www.scho…/frueherziehung

Die Anmeldung ist direkt über die Webseite der städtischen Kinder- und Jugendchöre möglich.

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Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/scho…frueherziehung/

Zitat von Stadt Leipzig

Das Personalamt der Stadt Leipzig verantwortet als zentraler Dienstleister das gesamte Personalmanagement für die circa 7.900 Bediensteten der Stadtverwaltung Leipzig. Es ist ein Ziel der Stadtverwaltung Leipzig, sich als moderne Verwaltung für eine wachsende Stadt aufzustellen. Das Personalamt, als zentrales Querschnittsamt, befindet sich in einem Prozess der Veränderung und Neuausrichtung hin zu einem modernen, internen Dienstleister. Diesen Prozess können Sie aktiv mitgestalten.

Die Abteilung Personalgewinnung verantwortet alle Abläufe und Prozesse von der Erarbeitung von Anforderungsanalysen, über die Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen bis zur Konzeption und Durchführung von Auswahlverfahren. In Ihrer Funktion als Arbeitspsychologin/Arbeitspsychologe tragen Sie maßgeblich zur Professionalisierung der Auswahlprozesse in der Stadtverwaltung Leipzig bei.

Das erwartet Sie

• Sie erstellen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften aus den Fachämtern Anforderungsprofile und entwerfen entsprechende Ausschreibungstexte
• Sie entwickeln aufbauend auf den Anforderungsprofilen eignungsdiagnostische Verfahren, insbesondere für herausgehobene Führungspositionen der Stadtverwaltung Leipzig, und führen diese durch
• Sie beraten Recruiter zu allen eignungsdiagnostischen Fragen in Personalauswahlprozessen
• in Auswahlkommissionen für Führungskräfte der Ebene der Amts- und Abteilungsleiter/-innen betreuen Sie Bewerber/-innen sowie Fraktionsmitglieder und schätzen als Experte/Expertin aus arbeitspsychologischer Sicht die Eignung der Bewerber/-innen ein
• Sie arbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen zur Entwicklung innovativer und kreativer Recruitingstrategien sowie moderner Personalauswahlverfahren mit

Das bringen Sie mit

• Diplom- oder Masterabschluss Psychologie mit Schwerpunkt Arbeitspsychologie oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Erstellung und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren
• tiefgreifende Kenntnisse über neue eignungsdiagnostische Methoden und aktuelle Eignungsdiagnostik betreffende wissenschaftliche Grundlagen (ins. Wissen über Persönlichkeitstheorien, Motivationstheorien, Gruppendynamik, Führungstheorien et cetera)
• exzellente anwendungsbereite Kenntnisse von Gesprächsführungstechniken
• exzellente Kommunikationsfähigkeit, auch verschiedenen Hierarchien gegenüber
• ausgeprägte Empathie und Beobachtungsfähigkeit
• professionelles Auftreten
• ausgeprägte Analysefähigkeit
• exzellente konzeptionelle Fähigkeiten
• ausgeprägte Teamfähigkeit

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete, unbefristete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 11 07/19 09 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Steinhardt, Telefon: 0341 123-2761.

Ausschreibungsschluss ist der 23. August 2019.

Alles anzeigen

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/arbe…hluss-23082019/

Zitat von Stadt Leipzig

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle der Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Das erwartet Sie

• Beschaffung von Lieferungen und Leistungen für die Feuerwehr, den Rettungsdienst und den Katastrophenschutz (Geräte, Aggregate, Fahrzeuge, Prüfungen und Wartungen sowie Ausstattungen der Werkstätten)
• Bedarfsermittlung der Beschaffungsaufträge nach Maßgabe des Vergabe- und Haushaltsrechts
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für Beschaffungsentscheidungen
• Vergabeunterlagen für Lieferungen und Leistungen erarbeiten, auswerten und Vergabeentscheidungen vorbereiten
• Vorbereitung von Vertragsabschlüssen
• Angebote einholen, prüfen, bewerten und Bestellungen erarbeiten
• Qualitäts- und Terminkontrolle der beauftragten Lieferungen und Leistungen einschließlich Rechnungskontrolle sowie Bearbeitung von Reklamationen
• eigenverantwortliche Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln sowie Mitwirkung an der Bedarfsplanung im Zuge der Haushaltsplanung
• Mitarbeit in der Technischen Einsatzleitung der besonderen Führungseinrichtung bei großen Schadenslagen sowie im Katastrophen- und Krisenfall

Das bringen Sie mit

• Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder Angestelltenlehrgang II
• nachgewiesene praktische Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht und im Beschaffungswesen
• anwendungsbereite Kenntnisse der erforderlichen Gesetze, Rechts- und Verwaltungsvorschriften zum öffentlichen Beschaffungswesen, Vergaberecht, Haushaltsbewirtschaftung
• Kenntnisse in der Budgetierung wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software
• Flexibilität, Fähigkeit zu selbständiger, analytischer, konzeptioneller Arbeit
• sichere Kommunikation und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe E 9b/Besoldungsgruppe A 10 SächsBesG bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz in einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• drei Tage persönliche Bildungsförderung beziehungsweise Bildungsurlaub im Kalenderjahr
• weitere vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter
• als drei Jahre sind
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 37 07/19 32 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Herr Thielbeer, Telefon: 0341 123-2714.

Ausschreibungsschluss ist der 26. August 2019.

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Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/sach…schluss-260820/

Zitat von Stadt Leipzig

Aufgaben

• individuelle Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit chronisch-psychischer Erkrankung
• Hilfestellung und Begleitung der Betreuten bei lebenspraktischen und Pflegerischen Tätigkeiten
• Unterstützung und Begleitung bei der Entwicklung und Erhaltung individueller Fähigkeiten und
• Fertigkeiten sowie bei der gemeinsamen oder individuellen Freizeitgestaltung
• Hilfestellung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluierung von Förderplänen
• Unterstützung der Fachkräfte bei der Erfassung des Hilfebedarfs der Bewohner
• Hilfestellung bei der Erarbeitung von Entwicklungsberichten
• tägliche Dokumentation nach BADO-K
• Beratung, Begleitung und Assistenz bei der Organisation der medizinischen Versorgung
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Betreuern, Ämtern und anderen Fachkräften
  
  

Anforderungen

• einschlägige Berufsausbildung im sozialen Bereich (z. B. Sozialassistent/-in, Ergotherapeut/-in) und/oder langjährige Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung sind wünschenswert
• ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere Kommunikationsfähigkeit
• engagierte, selbstständige Arbeitsweise
• hohe psychische Belastbarkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Bereitschaft zu regelmäßiger fachlicher Weiterentwicklung

Angebote

• eine Vergütung je nach Qualifikation nach der Entgeltgruppe P 5 oder P 6 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• die Möglichkeit, eine ermäßigte Fahrkarte der Leipziger Verkehrsbetriebe (Jobticket) zu erwerben

Ihre Bewerbung

Wurde Ihr Interesse geweckt, dann freut sich der SEB auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe der Ausschreibungsnummer 2019-7707 an:

Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe
Rosa-Luxemburg-Straße 30
04103 Leipzig

oder per E-Mail an: bewerbung@seb-leipzig.de (vorzugsweise als eine PDF-Datei)

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gern Frau Woellner, Telefon: 0341 69766030.

Ausschreibungsschluss ist der 16. August 2019.

Zitat von Stadt Leipzig

Das Sachgebiet Kinder- und Jugendförderung organisiert, fördert und berät alle Angebote der Kinder- und Jugendarbeit in Leipzig. Dazu gehören unter anderem Offene Freizeiteinrichtungen, Jugendkultureinrichtungen und die Jugendverbandsarbeit. Im Sachgebiet arbeiten elf Mitarbeiter/-innen in den Bereichen Koordination der Jugend- und Bildungsangebote, Zuschuss, Dienst- und Fachaufsicht für kommunale Freizeiteinrichtungen und Ferienpass.

Das erwartet Sie

• Bearbeitung aller förderrelevanten Sachverhalte im Bereich der Kinder- und Jugendförderung
• Zusammenarbeit mit Vereinen und Verbänden, dabei insbesondere Beratung und Anleitung zu Fördermöglichkeiten und Antragsverfahren
• eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung der Fördermittelanträge auf Grundlage umfassender Gesetzeskenntnisse
• Erstellen von unterschriftsreifen Zuwendungsbescheiden
• Prüfung von Verwendungsnachweisen auf Zweckgebundenheit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit
• eigenverantwortliche Prüfung von Widersprüchen auf formelle und materielle Rechtmäßigkeit

Das bringen Sie mit

• Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Sozialverwaltung oder Betriebswirtschaftslehre beziehungsweise Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA), Betriebswirt/-in (VWA) oder des Angestelltenlehrgangs II
• praktische Erfahrung in der Jugendarbeit
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Fördermittelrechts und der Fördermittelpraxis erwünscht
• anwendungsbereite Kenntnisse im kommunalen Kassen- und Haushaltsrecht
• ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• hohe Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres und situationsangemessenes Auftreten sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
• zuverlässige, engagierte, kreative Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 51 07/19 82 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Dube, Telefon: 0341 123-2784.

Ausschreibungsschluss ist der 12. August 2019.

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Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/sach…-ausschreibung/

Zitat von Stadt Leipzig

Die Befristung erfolgt nach § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerber/-innen, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Stadt Leipzig oder einem Eigenbetrieb gestanden haben oder derzeit bei der Stadt Leipzig befristet beschäftigt sind, können für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden.

Die Schola Cantorum Leipzig wurde im Jahr 1963 als Kinder- und Jugendchor gegründet und arbeitet seit 1982 unter Trägerschaft der Stadt Leipzig. Über 300 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene singen und musizieren in der Musikalischen Früherziehung, den Vorschul- und Spatzenchören, im Kinderchor, dem international renommierten Mädchenchor bis hin zum Frauenchor und dem gemischtstimmigen Kammerchor. Die verschiedenen Ensembles gestalten jährlich zwischen 40 und 50 Konzerte vor insgesamt mehr als 10.000 Zuhörern in Leipzig und zum Teil weit darüber hinaus. Die Schola Cantorum Leipzig ist damit eine der größten und aktivsten Chorformationen Mitteldeutschlands sowie wichtiger lokaler Bildungsträger und Botschafter für die Musikstadt Leipzig.

Das erwartet Sie

• Unterstützung, Vertretung und Übernahme von Teil-, Nachstudier- und Gesamtproben der einzelnen Ensembles und der musikalischen Vorbereitung der Chormitglieder auf Auftritte und Konzerte
• Korrepetition und musikpädagogische Begleitung bei Proben, ausgewählten Konzerten und ggf. Reisen
• musikalische Leitung von ausgewählten Auftritten in Vertretung des künstlerischen Leiters und der entsprechenden Honorarkräfte
• verantwortungsvolle musikpädagogische/ stimmbildnerische Einzelbetreuung von Chormitgliedern
• verantwortungsvolle Zusammenarbeit sowie Kommunikation mit dem Chorbüro, Mitarbeitern sowie Chormitgliedern und -eltern
• Unterstützung des künstlerischen Leiters bei der Erstellung von musikpädagogischen Konzepten, der Jahres- sowie der Repertoireplanung
• Unterstützung des künstlerischen Leiters bei der Erstellung von Konzertprogrammen, Elterninformationen und Probenplänen, bei der Beschaffung/Erstellung von Notenmaterial, der Pflege des Notenarchivs sowie der Nachwuchsgewinnung der Chöre

Das bringen Sie mit

• Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Kirchenmusik, Chorleitung, Musikpädagogik, Gesang, Gesangpädagogik, Chordirigieren oder Musik mit Lehrbefähigung
• mindestens einjährige Berufserfahrung in der musik- beziehungsweise gesangspädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kenntnis der mitteldeutschen Chorlandschaft und des gängigen Chorrepertoires
• sehr gute pianistische Fähigkeiten und praktische Erfahrungen in Chor- und Solokorrepetition
• anwendungsbereite Kenntnisse in der Anwendung von Notensatzsoftware wünschenswert
• ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Team- und Begeisterungsfähigkeit
• zeitliche Verfügbarkeit wöchentlich an Nachmittagen bis in die frühen Abendstunden sowie teilweise an Wochenenden

Das bieten wir

• verantwortungsvolle Mitarbeit in einer der größten und aktivsten mitteldeutschen Chorformationen sowie in einem kreativen, aufgeschlossenen und professionellen Team erfahrener Musikpädagogen/ Musikpädagoginnen
• eine nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 51 07/19 81 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Dube, Telefon: 0341 123-2784.

Ausschreibungsschluss ist der 12. August 2019.

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Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/musi…er-jugend-fami/

Zitat von Stadt Leipzig

Der Zoo Leipzig beherbergt zwei Bienenvölker im neu eingerichteten Bienengarten vis-à-vis der Robbenanlage. Das sind gewichtstechnisch fast drei Kilogramm Bienen. Den Superorganismus des Bienenvolkes nennen die Experten ein "Bien". Dieser kann mehr als eine einzelne Biene, zum Beispiel die Kerntemperatur bei der Arbeit konstant halten. Und für die Bienen ist die Arbeit keine einfache, denn um ein Kilogramm Honig zu produzieren, fliegen sie circa 150.000 Kilometer, also dreieinhalb Mal um die Erde, und besuchen dabei zwei Millionen Blüten. Das eine Kilogramm verzehrt dann ein Deutscher jährlich. Die Bienen sind aber nicht nur für die Honigproduktion wichtig. Ihre Bedeutung für die biologische Vielfalt unseres Planeten und das sukzessive Artensterben sind zwei Themen, die bei den Entdeckertagen eine wichtige Rolle spielen.

Der neue Bienengarten ist ein wahres Kleinod für Bienen- und Blumenliebhaber. Zwischen Schokominze, Salbei, Kriechendem Günsel und zahlreichen Variationen von Beuten sind Biene und Co. bei ihrer Arbeit zu beobachten. Am Samstag und Sonntag finden um 11:30, 14 und 16:30 Uhr Bienen-Sprechstunden statt, die über den neuen Garten und seine Bewohner informieren.

Das Programm

Zwischen 10 und 18 Uhr wartet zum Bienen-Wochenende im gesamten Zoo eine Vielzahl an Aktionen rund um das Insekt. In Tammis Garten laden Zoolotsen ein, den eigenen Beutelrucksack mit Bienenmotiven zu verzieren und sich außerdem mit Pinsel und Farbe in sein Wunschinsekt verwandeln zu lassen. Ohrwurmhotels zum Mitnehmen werden im Konzertgarten gebaut und zwischen 14 und 17 Uhr wird der "Hausgebackene Bienenstich" von Marché angeschnitten. Die Leipziger Stadtimker berichten auf dem Aquariumsvorplatz über den Weg zum Jungimker. Vor dem Entdeckerhaus Arche wiederum bastelt der Freundes- und Förderverein des Zoos Saatkugeln für die Bienenwiese daheim und im Haus selbst können Honigfreunde diesen eigenhändig schleudern und verkosten. Darüber hinaus bereiten der Zoo Leipzig und seine Partner eine Ausstellung sowie Expertentreffen für alle vor, die gern mehr über den Artenschutz wissen möchten. Das am Eingang verteilte Mitmachquiz "Wer baut wie?" ermöglicht den Besuchern, ihr erworbenes Wissen zu testen und großartige Preise von Familientageskarten bis hin zum exklusiven Blick hinter die Kulissen zu gewinnen.

Zeit und Ort

27. und 28. Juli 2019

Zoo Leipzig
Pfaffendorfer Straße 29
04105 Leipzig

Weitere Informationen

Das ganze Programm ist auf der Website des Zoos zu finden.

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Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/was-…im-zoo-leipzig/

Zitat von Stadt Leipzig

Das Personalamt der Stadt Leipzig verantwortet als zentraler Dienstleister das gesamte Personalmanagement für die circa 7.900 Bediensteten der Stadtverwaltung Leipzig. Es ist ein Ziel der Stadtverwaltung Leipzig, sich als moderne Verwaltung für eine wachsende Stadt aufzustellen. Das Personalamt als zentrales Querschnittsamt befindet sich in einem Prozess der Veränderung und Neuausrichtung hin zu einem modernen, internen Dienstleister. Diesen Prozess können Sie aktiv mitgestalten.

Die Abteilung Personalabrechnung mit ihren monatlich circa 11.000 Abrechnungsfällen der Stadtverwaltung und einigen Eigenbetrieben verantwortet zudem die Personalkostenplanung, das Personalkostencontrolling sowie alle Abläufe und Prozesse zur Entgeltabrechnung einschließlich der SV-Meldungen. Das Sachgebiet Personalcontrolling und LOGA ist Teil der Abteilung und verantwortlich für die Planung und Steuerung des gesamten Personalkostenbudgets der Stadtverwaltung, die Betreuung des Personalmanagementsystems LOGA und die Analyse von personalwirtschaftlichen Kennzahlen.

Das erwartet Sie

• Planung der Personalkosten für die Stadtverwaltung im Rahmen der Haushaltsaufstellung
• Erstellung eines regelmäßigen Human Resorts (HR) Reportings inklusive Soll-Ist-Vergleiche
• Entwicklung und Aufbau eines Kennzahlensystems für den HR-Bereich
• Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Durchführung diverser Ad-hoc-Analysen zu Fehlzeiten, Personalkosten und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung eines internen Controllings für den Haushalt des Personalamtes, dabei insbesondere Personal-, Finanz-, Produkt- und Stellenbesetzungscontrolling
• Unterstützung bei der Durchführung von Projekten des Personalamtes insbesondere zu Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhaben

Das bringen Sie mit

• Bachelor- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Controlling, Personalmanagement beziehungsweise Betriebswirtschaft (bevorzugt mit Schwerpunkt Personalcontrolling), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Berufserfahrungen im Personalcontrolling, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• anwendungsbereite und vertiefte Statistikkenntnisse sowie Kenntnisse von Controlling-Instrumenten, Controlling-Methoden einschließlich statistischer Auswertungs- und Analyseverfahren
• Experte in der Anwendung gängiger Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• vertiefte Kenntnisse in SAP und LOGA wünschenswert
• gute Informations- und Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• zügige Erfassung komplexer Sachverhalte
• stark ausgeprägte selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnern/ Einwohnerinnen
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
  
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 11 07/19 10 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Steinhardt, Telefon: 0341 123-2761.

Ausschreibungsschluss ist der 26. August 2019.

Alles anzeigen

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/pers…im-personalamt/

Zitat von Stadt Leipzig

Für die Briefwahl ist ein Personalausweis oder ein Reisepass nötig. Um Wartezeiten zu verkürzen, sollte der Antrag auf der Rückseite des Wahlbenachrichtigungsbriefes bereits ausgefüllt vorgelegt werden. Dieser wird ab August 2019 an die Wahlberechtigten versandt; die Briefwahl ist aber auch ohne Benachrichtigung möglich. Es ist möglich, entweder direkt vor Ort im Stadtbüro zu wählen oder die Briefwahlunterlagen mit nach Hause zu nehmen. Der zweite Fall ist insbesondere für Personen vorgesehen, bei denen ein Bevollmächtigter mit Vollmacht die Unterlagen abholt.

Mit dem ausgestellten Wahlschein kann auch am 1. September 2019 in jedem Wahllokal des Wahlkreises gewählt werden. Dies ist insbesondere für mobilitätseingeschränkte Bürger interessant, um ein barrierefreies Wahllokal aufsuchen zu können. Auskünfte zu barrierefreien Wahlräumen gibt es telefonisch unter 0341 123-2865 durch die Mitarbeiter des Wahlamtes oder im Internet unter leipzig.de/wahlen.

Die Rücksendung der Wahlbriefe auf dem Postweg ist innerhalb Deutschlands kostenfrei. Um sicherzustellen, dass die ausgefüllten Briefwahlunterlagen rechtzeitig eingehen, sollten diese bis spätestens Donnerstag, dem 29. August 2019, in einen Briefkasten der Deutschen Post eingeworfen werden. Persönlich können die Unterlagen noch bis zum Wahlsonntag, 16 Uhr, in den Briefkasten des Wahlamtes (Lotterstraße 1, 04109 Leipzig) eingeworfen werden.

Öffnungszeiten

Die Briefwahlstelle ist künftig zu folgenden Zeiten geöffnet: Jeweils von Montag bis Donnerstag zwischen 9 und 18 Uhr, am Freitag zwischen 9 und 14 Uhr. Am Freitag vor der Wahl, dem 30. August 2019, zudem bis 16 Uhr.

Weitere Informationen

Alle Infos gibt es online unter https://www.leipzig.de/buergerservice…len-in-leipzig/. Die Briefwahlstelle ist auch per E-Mail erreichbar unter der Adresse briefwahl@leipzig.de.

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/brie…buero-moeglich/