Beiträge von Leipzig News

Zitat von Stadt Leipzig

Alle Schäden wurden dokumentiert. Durch das Rechtsamt der Stadt Leipzig wird Anzeige erstattet. Die Beseitigung der Schäden ist nur durch Fachfirmen möglich. Sie wird mehrere Tage in Anspruch nehmen und mit erheblichen Kosten verbunden sein.

"Die betroffenen Denkmale sind alle von besonderer Bedeutung und touristischer Relevanz. Sich durch Vandalismus zu Umweltfragen zu äußern, dafür können wir kein Verständnis aufbringen", sagt Kulturamtsleiterin Susanne Kucharski-Huniat.

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/vand…nden-denkmalen/

Zitat von Stadt Leipzig

In den öffentlichen Grünanlagen sind vor allem ältere Bäume betroffen. Das liegt daran, dass die tieferen Bodenschichten ab einem halben Meter bis zwei Meter Tiefe stark ausgetrocknet sind. Punktuell kommt es dabei zum Absterben insbesondere von Ahorn, Birke, Rotbuche und Nadelgehölzen.

Frisch gepflanzte Bäume werden in den ersten drei Jahren im Rahmen der Fertigstellungs- und Entwicklungspflege von den Firmen gewässert, die die Bäume in die Erde gebracht haben. Das betrifft etwa 4.300 Neupflanzungen, die von 2016 bis 2019 in die Erde kamen und sich in vertraglicher Pflege befinden. Bei anhaltenden extremen Wetterbedingungen wird es erforderlich sein, die Bewässerung der Jungbäume in Leipzig zu verstärken. Derzeit werden 678 Bäume in zentrumsnahen Bereichen bewässert, hier sind die Temperaturen höher als in den Randgebieten der Stadt.

Bewässerungssäcke im Einsatz

Momentan sind in einer Testphase auch rund 1.000 Bewässerungssäcke im Einsatz. Sie werden dort genutzt, wo die normale Bewässerung schwierig ist – etwa an Böschungen wie an der Antonienstraße sowie an zahlreichen Einzelstandorten. Die Erfahrungen sind bisher überwiegend gut.
Die Bürgerinnen und Bürger können helfen, indem sie zweimal täglich einen Eimer Wasser an die Bäume gießen. So lockert sich die Erde und das Wasser gelangt bis zu den Wurzeln. Jeder Tropfen ist entscheidend.

Auch Grünflächen wie Staudenbeete und Sommerblumenbepflanzung benötigen und erhalten zusätzliche Wassergaben. Eine flächendeckende zusätzliche Bewässerung ist allerdings nicht möglich. Jede Wasserspende von Anwohnern für das öffentlichen Grün des Wohnumfeldes trägt dazu bei, dem Trockenstress der Bäume entgegenzuwirken.

Neupflanzungen berücksichtigen Klimaentwicklung

Die Mitarbeiter, die sich mit der Baumbestandsentwicklung im Stadtgrün und Neuaufforstungen befassen, berücksichtigen zudem, dass künftig häufiger Arten gepflanzt werden, die den standörtlichen Verhältnissen und den prognostizierten Klimaverhältnissen angepasst sind. Dazu zählen Arten wie etwa Amberbaum, Hopfenbuche und Blumenesche.

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/troc…igs-baeumen-zu/

Zitat von Stadt Leipzig

Die Klassenvertreter aus den zweiten bis vierten Klassen des Energieteams haben sich ins Zeug gelegt: mit Filzstiften, Klebestiften, Scheren und bunten Papieren gestalteten sie ihre zuvor gesammelten Energiesparideen für die Bereiche Wärme, Strom und Wasser. Und auch Frau Schneider, die betreuende Lehrkraft der Schule, packte am Ende mit an, als es darum ging, die Überschriften der Plakate in großen Lettern zu Papier zu bringen. Die gesammelten Tipps der Kinder sind meist einfache Wahrheiten und dennoch sind sie oft noch nicht im Alltag vieler Menschen angekommen - zum Beispiel dass die Heizkörperthermostate in der Regel nicht höher als "3" (entspricht einer Soll-Temperatur von 20 Grad Celsius) eingestellt werden sollten oder dass man für die Dauer des Lüftens eines Raumes (indem man die Fenster ganz (!) öffnet) zuvor die Thermostate auf "0" oder "*" herunterdreht. Die Schülerinnen und Schüler des Energieteams hoffen, ein Stück dazu beigetragen zu haben, dass sich das Verhalten der Gebäudenutzer künftig ändern wird.

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/das-…giesparplakate/

Zitat von Stadt Leipzig

Die Wasserleitung des Spielplatzes - ein etwa 15 Jahre alter Baumstamm - ist marode und muss aus Sicherheitsgründen ausgetauscht werden. Während der Umbauten bleibt der Spielplatz für etwa eine Woche gesperrt.

Die Fläche an der Eilenburger Straße in Höhe der Rubensstraße erhält neue Spielgeräte: Die Mitarbeiter der Altenburger Firma Pro Kid Spielplatz Service bauen vor Ort eine individuell angefertigte neue Wasserrinnenstrecke aus Holz mit Matschtisch, auch die Wasserpumpe setzen sie wieder in Betrieb. Die Arbeiten kosten rund 12.000 Euro und sollen am 2. August 2019 abgeschlossen sein.

Ausweichmöglichkeiten bieten etwa die anliegenden Spielplätze im Park, so der "Märchenplatz" sowie der Rutsch- und Kletterplatz.

Weitere Informationen

Eine Übersicht über die rund 300 Spielplätze in Leipzigs öffentlichen Grünflächen gibt es online unter https://www.leipzig.de/freizeit-kultu…s/spielplaetze/.

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/wass…k-wird-saniert/

Zitat von Stadt Leipzig

Das Amt für Jugend, Familie und Bildung steht beratend zur Seite, wenn es um die vielschichtigen
Bedürfnisse oder Problemlagen von Kindern, Jugendlichen und Familien geht. Mit seinen neun Abteilungen nimmt es dabei zahlreiche Aufgaben wahr. Die Aufmerksamkeit der Abteilung Bildung ist vor allem auf die Förderung von Kindern und Jugendlichen und die Zusammenarbeit mit den Leipziger Schulen gerichtet. Zum Aufgabenfeld des Sachgebietes Bildungsmanagement gehören neben strategische Bildungsaufgaben auch die Schulsozialarbeit, die Sicherung von Schulerfolg und der Bereich der Schulpflichtüberwachung. Das Sachgebiet arbeitet eng mit dem Landesamt für Schule und Bildung zusammen, die für die fachliche Qualität schulischer Bildung Verantwortung trägt.

Das erwartet Sie

• Leitung des Sachgebietes Bildungsmanagement einschließlich Führung aller Arbeitsabläufe
  und Prozesse im Sachgebiet, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie
  Projektkoordination
• konzeptionelle, qualitative und strukturelle Weiterentwicklung der Fachbereiche Bildungsmanagement, Schul- und Bildungserfolg, Schulsozialarbeit und Schulpflichtüberwachung
• Umsetzung der jährlichen Bildungspolitischen Stunde und der Bildungskonferenz
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten unter Berücksichtigung der kommunal- und
  bildungspolitischen Vorgaben und Zielstellungen und in Zusammenarbeit mit Schulen,
  freien Trägern der Jugendhilfe, Vereinen, Verbänden, Stiftungen, weiteren Institutionen
  sowie dem Landesamt für Schule und Bildung
• Durchführungsbegleitung von Erhebungen und statistischen Auswertungen in Zusammenarbeit
  mit dem Leipziger Bildungsmonitoring
• Aufbereitung von Ergebnissen im Rahmen von Berichten, Präsentationen und Strategiepapieren
  (unter anderem für den Stadtrat/ Ausschüsse), Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorlagen
• Leitung/ Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Gremien, Vertretung des Sachgebietes
  gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Institutionen
• Verantwortung für die Haushaltsplanung, -überwachung und -analyse der Erträge und Aufwendungen aller Arbeitsbereiche des Sachgebietes

Das bringen Sie mit

• Bachelor- oder Fachhochschulabschluss beziehungsweise Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Erziehungs- oder Sozialwissenschaften Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, idealerweise im Bildungsbereich/im Bildungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Schulen sowie freien Trägern der Jugendhilfe
• Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise Kommunalverwaltung, erwünscht
• Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter/-innen, gekennzeichnet durch einen kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Entscheidungskompetenz
• ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung
• sehr gute planerische, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
• anwendungsbereite Kenntnisse bezogen auf das Aufgabengebiet (zum Beispiel SGB VIII, SchulG)
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke, Konfliktlösungs- und Entscheidungskompetenz

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
  
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
  
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 51 07/19 80 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Dube, Telefon: 0341 123-2784.

Ausschreibungsschluss ist der 4. August 2019.

Alles anzeigen

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/sach…ie-und-bildung/

Zitat von Stadt Leipzig

Das Amt für Jugend, Familie und Bildung steht beratend zur Seite, wenn es um die vielschichtigen
Bedürfnisse oder Problemlagen von Kindern, Jugendlichen und Familien geht. Mit seinen neun Abteilungen nimmt es dabei zahlreiche Aufgaben wahr. Die Aufmerksamkeit der Abteilung Bildung ist vor allem auf die Förderung von Kindern und Jugendlichen und die Zusammenarbeit mit den Leipziger Schulen gerichtet. Zum Aufgabenfeld des Sachgebietes Bildungsmanagement gehören neben strategische Bildungsaufgaben auch die Schulsozialarbeit, die Sicherung von Schulerfolg und der Bereich der Schulpflichtüberwachung. Das Sachgebiet arbeitet eng mit dem Landesamt für Schule und Bildung zusammen, die für die fachliche Qualität schulischer Bildung Verantwortung trägt.

Das erwartet Sie

• Leitung des Sachgebietes Bildungsmanagement einschließlich Führung aller Arbeitsabläufe
  und Prozesse im Sachgebiet, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie
  Projektkoordination
• konzeptionelle, qualitative und strukturelle Weiterentwicklung der Fachbereiche Bildungsmanagement, Schul- und Bildungserfolg, Schulsozialarbeit und Schulpflichtüberwachung
• Umsetzung der jährlichen Bildungspolitischen Stunde und der Bildungskonferenz
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten unter Berücksichtigung der kommunal- und
  bildungspolitischen Vorgaben und Zielstellungen und in Zusammenarbeit mit Schulen,
  freien Trägern der Jugendhilfe, Vereinen, Verbänden, Stiftungen, weiteren Institutionen
  sowie dem Landesamt für Schule und Bildung
• Durchführungsbegleitung von Erhebungen und statistischen Auswertungen in Zusammenarbeit
  mit dem Leipziger Bildungsmonitoring
• Aufbereitung von Ergebnissen im Rahmen von Berichten, Präsentationen und Strategiepapieren
  (unter anderem für den Stadtrat/ Ausschüsse), Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorlagen
• Leitung/ Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Gremien, Vertretung des Sachgebietes
  gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Institutionen
• Verantwortung für die Haushaltsplanung, -überwachung und -analyse der Erträge und Aufwendungen aller Arbeitsbereiche des Sachgebietes

Das bringen Sie mit

• Bachelor- oder Fachhochschulabschluss beziehungsweise Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Erziehungs- oder Sozialwissenschaften Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, idealerweise im Bildungsbereich/im Bildungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Schulen sowie freien Trägern der Jugendhilfe
• Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise Kommunalverwaltung, erwünscht
• Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter/-innen, gekennzeichnet durch einen kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Entscheidungskompetenz
• ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung
• sehr gute planerische, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
• anwendungsbereite Kenntnisse bezogen auf das Aufgabengebiet (zum Beispiel SGB VIII, SchulG)
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke, Konfliktlösungs- und Entscheidungskompetenz

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
  
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
  
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 51 07/19 80 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Dube, Telefon: 0341 123-2784.

Ausschreibungsschluss ist der 4. August 2019.

Alles anzeigen

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/sach…ie-und-bildung/

Zitat von Stadt Leipzig

Hier beantragte Dokumente können bis 18 Uhr abgeholt werden. Die Tür des Bürgeramtes ist nach 14 Uhr verschlossen, bitte klingeln Sie. Für den normalen Besucherverkehr ist das Bürgeramt ab 14 Uhr geschlossen.

In dringenden Angelegenheiten nutzen Sie danach bitte ein anderes Bürgeramt Ihrer Wahl.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an das Bürgertelefon Leipzig: 0341 123-0 (Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 18 Uhr).

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/buer…-uhr-geoeffnet/

Zitat von Stadt Leipzig

Das Sozialamt ist zuständig für Leistungen der Sozialhilfe, Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, wirtschaftliche Hilfe in Wohnungsnotfällen, Hilfe bei drohender Sperrung der Energiezufuhr, Feststellung Schwerbehinderteneigenschaft/ Landesblindengeld, Leistungen nach dem Wohngeldgesetz sowie Leistungen für Bildung und Teilhabe. Der Bereich Sozialplanung sammelt statistische Daten und wertet diese aus, erarbeitet in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Amtes Berichte (zum Beispiel Sozialreport) sowie Fachplanungen (zum Beispiel Fachplan Wohnungsnotfallhilfe, Teilhabeplan) und organisiert Veranstaltungen zur Beteiligung von Akteuren an Planungsprozessen.

Das erwartet Sie

• Konzeptionierung, Aufbau und Fortschreibung der Geschäftsstatistik des Sozialamtes, insbesondere:
  
  • Erarbeitung eines Konzepts für ein einheitliches Statistiksystem des Sozialamtes als Grundlage für verschiedene Berichtswesen
  • Umsetzung des Konzepts durch Aufbau, Pflege und Administration einer Statistikdatenbank des Sozialamtes
  • kontinuierliche Erstellung fachspezifischer Monats-, Quartals- beziehungsweise Jahresberichte des Sozialamtes
  • Erstellung der Kapitelteile des Sozialreports, die das Sozialamt verantwortet
  • Abfrage und Aufbereitung von Daten Externer (zum Beispiel Statistisches Landesamt Sach-sen)
• Durchführung eines Benchmarkings, einschließlich Zuarbeiten für das Benchmarking des überörtlichen Sozialhilfeträgers
• Monitoring für die Sozialplanung, dabei insbesondere:
  • Aufbau und regelmäßige Fortschreibung eines Monitorings von sozialplanungsrelevanten Kennzahlen des Sozialamtes
  • Aufbau und Fortschreibung eines kleinräumigen Monitorings der Leistungen des Sozialamtes
  • Weiterentwicklung und Pflege von Daten des Sozialamtes für das Geographische Informationssystem (GIS) der Stadt Leipzig
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Gestaltung des Monitorings und Zuarbeiten für das Monitoring und die Evaluation zum Integrierten Stadtentwicklungskonzept Leipzig
• Erstellung des Geschäftsberichtes des Sozialamtes

Das bringen Sie mit

• Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Allgemeine Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Mathematik, Statistik
• praktische Erfahrungen im Aufbau von Datenbanken und statistischen Auswertungsprogrammen sowie umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet der Statistik und/ oder des Berichtswesens, vorzugsweise im sozialpolitischen Bereich 
• gute Kenntnisse statistischer Methoden und Erfahrungen in der Datenerhebung
• gute und anwendungsbereite Kenntnisse sozialpolitischer Zusammenhänge
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeiten zum ergebnisorientierten und konzeptionellen Arbeiten

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 50 07/19 23 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Dube, Telefon: 0341 123-2784.

Ausschreibungsschluss ist der 11. August 2019.

Alles anzeigen

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/sach…hluss-11082019/

Zitat von Stadt Leipzig

Die Abteilung Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz vertritt die Belange der Feuerwehr in
Genehmigungsverfahren. Zudem wird die Umsetzung vor Ort im Rahmen der Brandverhütungsschau
überprüft. Dies betrifft, neben Bauverfahren, insbesondere Veranstaltungen und Planungen der öffentlichen Infrastruktur. Die Organisation des Brandsicherheitswachdienstes sowie die Administration für Brandmeldeanlagen sind weitere Aufgaben der Abteilung.

Das erwartet Sie

• Organisation des Brandsicherheitswachdienstes:
  
  • Planung von Kräften und Mitteln für den Brandsicherheitswachdienst sowie die Erstellung der tagesaktuellen Dienstpläne
  • Erstellung von veranstaltungsbezogenen Arbeitsunterlagen zur Vorbereitung und Durchführung des Brandsicherheitswachdienstes
  • Leistungserfassung durchgeführter Brandsicherheitswachen in der EDV zur Gebührenerhebung einschließlich Kontrolle der Dienstberichte und gegebenenfalls
    Veranlassung weiterer Maßnahmen
  • Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für den Brandsicherheitswachdienst
• Verwaltung von Brandmeldeanlagen:
  
  • Information von Investoren und Planern zu Komponenten der Feuerwehrschließung "Schließung Leipzig"
  • Freigabe der Bestellungen von Feuerwehrschließsystemen zur Produktion bei dem jeweiligen Hersteller
  • Inbetriebnahmen von Schlüsseldepots sowie Ein- und Ausbau des Schließsystems einschließlich der Leistungserfassung zur Abrechnung in der EDV
  • Erfassung und Dokumentation der Schließelemente im EDV-System
  • Mitwirkung im Verwaltungsstab der Stadt Leipzig

Das bringen Sie mit

• Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) oder Abschluss der Angestelltenprüfung II oder abgeschlossene Laufbahnausbildung 1, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr
• Kenntnisse im Brandschutz-, Veranstaltungs-, Sprengstoff- und Verwaltungsrecht
• Nachweis des Führerscheins der Klasse B
• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert
• Bereitschaft, Dienste außerhalb der üblichen Bürozeiten an Abenden, Wochenenden und Feiertagen zu verrichten
• Die Mitwirkung in einer Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert
• Kenntnisse in der Anwendung des Ämterframeworks sind wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger PC-Programme
• gute kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Verantwortungsbereitschaft und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/ Besoldungsgruppe A 9 SächsBesG bewertete Stelle
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• drei Tage Bildungsförderung beziehungsweise -urlaub im Kalenderjahr
• weitere vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")
• einen Arbeitsplatz in einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
  
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 37 07/19 31 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Herr Thielbeer, Telefon: 0341 123-2714 bei Personal- und Verfahrensfragen sowie Herr Witte, Telefon: 0341 123-9801 in fachlichen Angelegenheiten.

Ausschreibungsschluss ist der 7. August 2019.

Alles anzeigen

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/sach…branddirektion/

Zitat von Stadt Leipzig

Die Schülerinnen und Schüler der Klasse 3b wollen es wissen - welches Gerät bezieht mehr elektrische Leistung: Der Wasserkocher oder der PC? Mit 2.000 Watt schlägt der Wasserkocher den PC (150 Watt im Betrieb und 5 W im Standby) um Längen. Aber bezieht der Wasserkocher auch mehr Energie innerhalb eines Schuljahres? Bei einer täglichen Nutzungsdauer des Wasserkochers von 15 Minuten und des PCs von vier Stunden an circa 200 Schultagen pro Schuljahr ergibt sich folgendes Bild: der Wasserkocher kommt auf einen Strombezug von 100 Kilowattstunden und der PC auf 160! Davon entfallen alleine 40 Kilowattstunden auf den Standby-Modus. Die Erkenntnisse für die Schülerinnen und Schüler:

1. Es kommt nicht nur auf den Leistungsbezug an, sondern auch auf die Nutzungsdauer.
2. Standby-Verbräuche sind, soweit möglich, zu vermeiden.

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/das-…-messerfahrung/

Zitat von Stadt Leipzig

Die Befristung erfolgt nach § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerber/-innen, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Stadt Leipzig oder einem Eigenbetrieb gestanden haben oder derzeit bei der Stadt Leipzig befristet beschäftigt sind, können für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden.

Leipzig ist untrennbar mit dem "Herbst 1989" und mit der Friedlichen Revolution verbunden. Anliegen der Stadt Leipzig ist es, an diese Ereignisse angemessen zu erinnern und für die Gegenwart und Zukunft nachhaltig erfahrbar zu machen. Im Zuge der Entwicklung des Gesamtareals Matthäikirchhof soll ein "Forum für Freiheit und Bürgerrechte" entstehen und damit Institutionen an diesem Standort zusammenbringen, die sich hauptsächlich mit den Themen Friedliche Revolution, DDR-Unrecht und Aufarbeitung beschäftigen.

Auf Beschluss des Stadtrates hält die Stadt Leipzig außerdem daran fest, langfristig ein Zeichen für die deutschlandweite und internationale Bedeutung der Friedlichen Revolution im öffentlichen Raum zu setzen. Für ein Leipziger Freiheits- und Einheitsdenkmal befindet sich ein Beteiligungsprozess in Vorbereitung.

Das erwartet Sie

• inhaltlicher und organisatorischer Aufbau der Geschäftsstelle Matthäikirchhof, Forum für Freiheit und Bürgerrechte; temporäre Leitung der Geschäftsstelle
• Ausarbeitung eines Projektablaufplans zur Zielerreichung mit Ablauforganisation, Beratungsgremien und Beteiligungsformaten
• Aufbau des Wissenschaftlichen Beirates (mit internationaler Besetzung)
• Aufbau eines Berichtswesens inklusive Controlling
• organisatorische und inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beratungen
• Leitung von Fachgruppen
• Verantwortung für die Bewirtschaftung der für die Geschäftsstelle vorhandenen finanziellen Mittel, Aufstellung eines jährlichen Finanzplanes, Controlling der Einnahmen und Ausgaben, Vorbereitung von Leistungsvergaben und Beschaffungen sowie Akquise und Bewirtschaftung von Fördermitteln
• Aufbau eines Internetauftritts auf https://www.leipzig.de/?id=1, Social Media sowie Vorbereitung von Pressemeldungen und Presseterminen
• Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung, insbesondere mit dem Stadtplanungsamt; Zusammenarbeit mit Behörden des Bundes und des Freistaates Sachsen, Einrichtungen und Verbänden und mit weiteren (internationalen) Partnern sowie die Präsentation von Arbeitsergebnissen in Gremien
• Erarbeitung entscheidungsreifer Beschlussvorlagen für die Dienstberatung des Oberbürgermeisters und den Stadtrat
• Anleiten von Praktikantinnen und Praktikanten
• Weiterentwicklung des Verfahrens und Erarbeitung einer Umsetzungsstrategie zur Realisierung des Leipziger Freiheits- und Einheitsdenkmals auf der Grundlage vorhandener Beschlüsse der Ratsversammlung Leipzig

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der erfolgreichen Leitung von institutionsübergreifenden Projekten mit einer Laufzeit von mindestens zwei Jahren bei internationaler Beteiligung, inklusive Budgetverantwortung
• Erfahrungen bei der Arbeit zur Gedenk- und Erinnerungskultur
• Kenntnisse der jüngeren Zeitgeschichte, insbesondere zur Friedlichen Revolution in Deutschland und der Freiheitsbewegungen in Osteuropa in den 1980-er Jahren
• besondere Fähigkeiten der Kommunikation und zielorientierten Moderation von diversen Themen und Gruppen
• analytisches und strategisches Denken und Handeln
• hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Loyalität
• sicherer Umgang in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software
• anwendbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
  
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
  
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 41 07/19 18 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Brandt, Telefon: 0341 123-2740.

Ausschreibungsschluss ist der 19. August 2019.

Alles anzeigen

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/proj…n-im-kulturamt/

Zitat von Stadt Leipzig

"Das üppige Wachstum der Algen und Unterwasserpflanzen ist der warmen Witterung und der Verfügbarkeit von Nährstoffen geschuldet und fällt von Jahr zu Jahr unterschiedlich aus", erläutert Rüdiger Dittmar, Leiter des Amtes für Stadtgrün und Gewässer. "Temperaturentwicklungen im Frühjahr und die Verfügbarkeit von Pflanzennährstoffen spielen dabei eine Rolle. Eine signifikante Zunahme der Vegetation im Kanal ist im Gegensatz zum letzten Jahr nicht feststellbar. Allerdings muss aufgrund der zunehmenden Verbesserung der Wasserqualität davon ausgegangen werden, dass sich das üppige Wachstum der Unterwasserpflanzen fortsetzen wird, sodass regelmäßige Entkrautungen des Gewässers auch in den Folgejahren notwendig sein werden."

Rücksicht auf den Artenschutz

Das Mähen der Wasserpflanzen kann nicht ad hoc und zu jeder Zeit erfolgen, weil die ökologischen Bedingungen zu Saisonstart von Jahr zu Jahr variieren. Im Vorfeld der Maßnahme müssen die Randbedingungen im Gewässer erfasst und danach ein Minimierungskonzept abgeleitet und erarbeitet werden. Die Lebens- und Fortpflanzungsbiotope der besonders geschützten Arten sollen in ihrer ökologischen Funktion erhalten werden. Eine pauschale Regelung für die Folgejahre einer bereits stattgefundenen Teilentkrautung des Karl-Heine-Kanals ist jedoch nicht möglich.

Im Zusammenhang mit der Mahd der Unterwasservegetation sind vorab umfangreiche Abstimmungen mit der unteren Naturschutzbehörde notwendig, um den Eingriff in die Flora und Fauna so schonend wie möglich umzusetzen. Rüdiger Dittmar sagt: "Die Stadt kann die Befahrbarkeit des Karl-Heine-Kanals nur unter Berücksichtigung der geltenden Bestimmungen nach dem Bundesnaturschutzgesetz gewährleisten". Die Unterhaltungsmaßnahmen müssen dem Gesetz zufolge so minimal wie möglich gehalten werden, um gefährdete Arten zu schützen. Im Besonderen umfasst dies ein Schädigungsverbot: So ist es untersagt, Fortpflanzungs- oder Ruhestätten wildlebender Tiere der besonders geschützten Arten aus der Natur zu entnehmen, zu beschädigen oder zu zerstören - beispielsweise Libellen und Libellenlarven.

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/entk…-2019-entfernt/

Zitat von Stadt Leipzig

So finden zunächst nicht benötigte Alltagsgegenstände wieder neue Besitzer. Ziel des Tauschmarktes ist es, Abfall zu vermeiden und auf lokaler Ebene für einen Wertstoffkreislauf zu sorgen.

Vor Ort beraten zudem die Fachleute vom Amt für Umweltschutz (zwischen 10 und 12:30 Uhr), von der Stadtreinigung Leipzig (12:30 Uhr bis 15 Uhr) sowie die Experten vom Zweckverband Abfallwirtschaft Westsachsen (zwischen 15 und 17:30 Uhr).

Tauschmarkt für Kinder

Unabhängig von diesem Beratungstermin gibt es in der letzten Ferienwoche, vom 12. bis 16. August 2019, während der Öffnungszeiten des Foyers wieder Tauschangebote speziell für Kinder und Jugendliche. Interessierte Bürger können den Tauschmarkt zudem immer von Montag bis Freitag besuchen.

Weitere Informationen

Umweltinformationszentrum Leipzig (UiZ)
Telefon: 0341 123-6711
https://www.leipzig.de/umwelt-und-ver…onszentrum-uiz/

persönlich im UiZ, Prager Straße 118-136, Haus A.II - geöffnet dienstags und donnerstags jeweils von 10 bis 12 Uhr und 14 bis 17 Uhr

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/such…ischen-rathaus/

Zitat von Stadt Leipzig

Besucher hingegen müssen künftig einen Parkschein lösen beziehungsweise die Bereiche mit eingeschränktem Halteverbot beachten. Dadurch sollen die Verkehrsbelastung im Quartier und der anhaltend starke Parkdruck reduziert werden. Zudem erhöht sich durch freiere Sicht die Sicherheit aller Verkehrsteilnehmer und der öffentliche Raum wird attraktiver.

Zusätzlich werden die Seitenflächen in der Waldstraße durch neu aufgestellte Fahrradbügel aufgewertet. Derzeit werden Beschilderungen und Markierungsarbeiten für das Bewohnerparken vorbereitet.

Hintergrund ist die Umsetzung des Parkraumkonzeptes für das Waldstraßenviertel, das hier in Teilen das Bewohnerparken laut Straßenverkehrs-Ordnung vorsieht. Dies betrifft das Gebiet zwischen Am Sportforum und Pfaffendorfer Straße als östliche und westliche Begrenzung sowie zwischen Jahnallee/ Ranstädter Steinweg und Elstermühlgraben/ Emil-Fuchs-Straße als südliche und nördliche Begrenzung mit den Parkbereichen E und F. Dabei ist die Leibnizstraße die Grenze zwischen den beiden neuen Parkgebieten. Anspruch auf einen Parkausweis hat, wer in diesem Bereich wohnt, mit Hauptwohnsitz dort amtlich gemeldet ist und über ein eigenes Fahrzeug mit grüner Feinstaubplakette verfügt oder wer die dauerhafte private Nutzung eines solchen PKWs nachweist. Als Bescheinigung hierfür wird auch der Vertrag mit einer Carsharing-Firma anerkannt.

Beantragung

Der Bewohnerparkausweis kann ab August 2019 während der Öffnungszeiten beantragt werden bei:

Ordnungsamt der Stadt Leipzig
Sachgebiet Genehmigungen
Technisches Rathaus, Haus A, Zimmer A.4.016
Prager Straße 136
04317 Leipzig

Wenn hier alle erforderlichen Unterlagen vorliegen, erteilen die Mitarbeiter des Amtes den Parkausweis sofort.

Die Gebühren hierfür liegen gestaffelt nach vier Gültigkeitszeiträumen zwischen 30,70 Euro und 53,72 Euro und müssen vor Ort bar oder per EC-Karte gezahlt werden.

Im September 2019 kann der Bewohnerparkausweis zudem mittwochs zwischen 14 und 20 Uhr im Bürgerverein Waldstraßenviertel e. V.  in der Hinrichsenstraße 10, 04105 Leipzig, beantragt werden.

Hier werden anhand der erforderlichen Unterlagen die Anspruchsvoraussetzungen geprüft, erfasst und ein Kostenbescheid erlassen. Der Bewohnerparkausweis wird zugesandt, wenn die entsprechende Gebühr gezahlt wurde. Der Antragsteller oder ein Bevollmächtigter muss für die erstmalige Beantragung persönlich vorsprechen.

Die Ausnahmegenehmigungen zum so genannten Anwohnerparken in der Lortzing-, Jacob- und Humboldtstraße sowie der Rosentalgasse behalten ihre Gültigkeit bis zum Ablaufdatum.

Weitere Informationen

Weitere Informationen und Servicehinweise finden Sie auf https://www.leipzig.de/umwelt-und-ver…trassenviertel/.

Alles anzeigen

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/bewo…trassenviertel/

Zitat von Stadt Leipzig

Als Trägerin von aktuell 50 kommunalen Kindertagesstätten in Leipzig ergänzen wir die Leistungen der Eltern in Fragen der Bildung, Betreuung und Erziehung ihrer Kinder und ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kreativität, Ideenreichtum, Selbstständigkeit und Professionalität zeichnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier aus. Wir schaffen neue Betreuungsplätze und suchen pädagogische Fachkräfte, die mit uns die Kita-Welt in Leipzig gestalten.

Das erwartet Sie

• sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung von Krippenkinder und/ oder Kindergartenkinder im Alter von einem Jahr bis zum Übergang Schule in einer neuen oder einer bestehenden städtischen Kita
• Organisation und Begleitung eines kindgerechten Tagesablaufes unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen
• Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der Kita
• Anregung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen im Freispiel und in individuellen Angeboten
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und Vorgesetzten sowie gegebenenfalls Grundschule/ Hort, Elternverein und öffentlichen Einrichtungen, um die Kinder bestmöglich in ihrer Entwicklung zu unterstützen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin, zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder anderer Abschluss gemäß Paragraph 1 Absatz 1 SächsQualiVO
• Begeisterung und Leidenschaft für Ihren Beruf
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• persönliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Interesse und Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Absolvierung einer Qualifizierung für den heilpädagogischen Bereich erwünscht
• gesundheitliche Eignung für einen Einsatz im Kitabereich (insbesondere Heben und Tragen von Lasten über fünf Kilogramm)

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe S 8a Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst TVöD bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr („Job-Ticket“)

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie
  
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
  
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 51 07/19 70 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Talkenberger, Telefon: 0341 123-2747.

Alles anzeigen

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/erzi…rtagesstaetten/

Zitat von Stadt Leipzig

Die Schülerinnen und Schüler der Steuergruppe "Energie" am Gymnasium Engelsdorf wollten es seit Projektstart ganz genau wissen: Gemeinsam mit der betreuenden Lehrkraft Frau Rost-Menge und dem Betreuer vom Unabhängigen Institut für Umweltfragen (UfU) Herrn Strobl nahmen sie alle Räume der Schule genau unter die Lupe. Auf welcher Position stehen die Thermostatventile an jedem einzelnen Heizkörper? (Bis "3", was 20 Grad Celsius entspricht, wäre alles in Ordnung.) Stehen alle Thermostatventile eines Raumes auf derselben Position? Sind Fenster geöffnet oder gekippt, obwohl die Thermostatventile nicht auf "0" oder "*" gestellt sind? Welche Art von Beleuchtung ist verbaut? Leuchtstoffröhren (EVG oder KVG), LED-Leuchten, LED-Retrofits (Röhren oder Birnen), alte Glühbirnen? Kann man die Beleuchtung innerhalb der Räume getrennt nach Bereichen ein- und ausschalten?

In einem ersten Schritt nach dem Analyse-Rundgang wurden als Sofort-Maßnahme die Lichtschalter der Räume mit Farbpunkten markiert, um die Nutzer leicht verständlich dahingehend zu lenken, dass sie die benötigte Lichtmenge gezielt abrufen, das heißt zuerst die Beleuchtung in Wandnähe (grün) anschalten, dann den Mittelgang (gelb, sofern vorhanden) und zuletzt die Fensterreihe (gelb beziehungsweise rot).

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/enga…ium-engelsdorf/

Zitat von Stadt Leipzig

In 63 Horten ergänzen wir die Leistungen der Familien in Fragen der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern bis zur 4. Klasse und ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kreativität, Ideenreichtum, Selbstständigkeit und Professionalität zeichnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier aus.

Das erwartet Sie

• familienergänzende Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Grundschulalter unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen
• Unterstützung bei der Herausbildung sozialer Verhaltensweisen durch Schaffung von Bildungs-, Erfahrungs- und Erlebnisräumen sowie Erziehung zu Toleranz
• Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen
• Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der Horteinrichtungen
• Organisation der Zusammenarbeit mit Erziehungspartnern wie Eltern, Grundschule, Förderverein und öffentlichen Einrichtungen des Territoriums

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zum/-r staatlich anerkannten Erzieher/-in, zum/-r staatlich anerkannten Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin oder anderer Abschluss gemäß Paragraph 1 Absatz 1 SächsQualiVO
• Begeisterung und Leidenschaft für Ihren Beruf
• ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fortbildung
• gesundheitliche Eignung für einen Einsatz im Hortbereich

Das bieten wir

• eine nach der Entgeltgruppe S 8a Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst TVöD bewertete Stelle
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• abwechslungsreiche Aufgaben, langfristige Perspektiven und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten in aktuell 63 Horten
• flexible Arbeitszeiten (zur Abdeckung der Betreuungszeiten von 6.00 Uhr bis 17.30 Uhr) und die Möglichkeit, wohnortnah eingesetzt zu werden
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem

• Bewerbungsschreiben,
• tabellarischen Lebenslauf,
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie mit
  
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
  
• und/ oder gegebenenfalls schriftlichen Referenzschreiben.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 51 07/19 69 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Talkenberger, Telefon: 0341 123-2747. Bei fachlichen Fragen können Sie sich gern an Frau Greif, Telefon 0341 123-1126 wenden.

Alles anzeigen

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/erzi…satz-in-horten/

Zitat von Stadt Leipzig

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und konnten auch erste Erfahrungen in der Neurologie oder neurologischen Intensivmedizin sammeln und haben besonderes Interesse am Fachgebiet der Neurologie
• Interesse und Freude an patientenorientierter klinischer Arbeit
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit
• Engagierte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit zum interdisziplinären Denken

Ihre Aufgaben

• Ärztliche Tätigkeit in den Bereichen Normalstation und neurologischen Intensivmedizin, in Abhängigkeit des Ausbildungsstandes
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Mitarbeit bei internen Fortbildungsangeboten

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

• Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
• Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche
• Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlung nach dem HTV

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Dr. Sokolowski, Chefarzt der Klinik für Neurologie, telefonisch unter der Rufnummer 034364 6 23 56, zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (FKH) 200/2019, vorzugsweise über das Online Bewerberportal des Klinikums.

Ausschreibungsschluss ist der 31.07.2019. Die Fachkrankenhaus Hubertusburg gGmbH weißt darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung leider nicht übernommen werden können.

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/arzt…frist-31072019/

Zitat von Stadt Leipzig

Das Familieninfobüro ist ein "Lotse" für alle Familien. Im persönlichen Gespräch, durch Informationsmaterial oder bei Veranstaltungen erfahren Sie alles über Behördenwege, Bildungs-,
Freizeit- oder Hilfsangebote für Familien in Leipzig. Das Büro wird vom Amt für Jugend, Familie
und Bildung gemeinsam mit dem Lokalen Bündnis für Familie "Familienstadt Leipzig" betrieben.

Das erwartet Sie

• Beratung von Familien (Eltern, Senioren, Kinder und Jugendliche) über Leistungen und
  Angebote für Familien in Leipzig
• Fachliche Anleitung und Einsatzkoordination für alle im Familieninfobüro tätigen Personen, besonders Ehrenamtliche, Teilnehmer des Freiwilligen Sozialen Jahres, Praktikanten
• Planung und Organisation von Veranstaltungen wie Infoabende, Sprechstunden, Fachveranstaltungen, einschließlich der
  • Konzepterstellung
  • Planung, Organisation und Durchführung
  • Vorbereitung der Öffentlichkeitsarbeit
  • Vorbereitung von vertraglichen Vereinbarungen
• Fortschreibung und Entwicklung themenspezifischer Informationsmaterialien, Aufbau und
  Pflege einer Fachinfothek
• Planung, Organisation und Durchführung der Teilnahme an Drittveranstaltungen wie Fachmessen oder ähnliche Veranstaltungen mit Familienbezug
• Mitarbeit in Briefwahlstelle, insbesondere Erteilung von Wahlscheinen/ Briefwahlunterlagen

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Kauffrau/-mann für Büromanagement beziehungsweise Bürokommunikation,
  Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenlehrgang I, Fachschulabschluss im pädagogischen Bereich oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• praktische Erfahrungen in und Freude an der Arbeit mit Menschen
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, sicheres und situationsangemessenes
  Auftreten sowie Entscheidungs- und Konfliktlösekompetenz
• hohes Einfühlungsvermögen und Selbständigkeit
• Kreativität, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 7 TVöD bewertete Stelle
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit über 596.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
  
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter
  als drei Jahre sind
  
• gegebenenfalls schriftlichen Referenzen

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 51 07/19 78 an und
nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin
für diese Ausschreibung ist Frau Fließ, Telefon: 0341 123-2766.

Ausschreibungsschluss ist der 28. Juli 2019.

Alles anzeigen

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/mita…ie-und-bildung/

Zitat von Stadt Leipzig

"Die konzeptionelle Erweiterung des Straßenbaumbestands gilt als eine zentrale Zukunftsaufgabe", erläutert Leipzigs Umweltbürgermeister Heiko Rosenthal. "Mit mehr Straßenbäumen für Leipzig soll nicht nur dem ,Luftreinhalteplan' und dem ,Stadtentwicklungsplan Verkehr und öffentlicher Raum' Rechnung getragen werden, sondern auch den Folgen des Klimawandels. Erstmals wird damit ein auf die Entwicklung des gesamten städtischen Straßenbaumbestandes ausgerichteter strategischer Handlungsrahmen gesetzt, für den gleichzeitig die erforderlichen Ressourcen bereitgestellt werden."

1000 neue Bäume pro Jahr

Rüdiger Dittmar, Leiter des Amtes für Stadtgrün und Gewässer: "So kann der Leipziger Straßenbaumbestand nicht nur erhalten, sondern auch gezielt entwickelt und jährlich um 1.000 zusätzliche Straßenbäume erweitert werden. Neben den finanziellen Mitteln, einschließlich eines eigenen Investitionsprogrammes für Straßenbäume, wurde durch den Stadtrat der Beschluss gefasst, das Personal zur Umsetzung des Straßenbaumkonzeptes im Amt für Stadtgrün und Gewässer um vier zusätzliche Stellen ab dem Jahr 2020 aufzustocken. Insgesamt zeigt das Straßenbaumkonzept zusätzlich zu den 57.000 vorhandenen Straßenbäumen ein Potential von 45.000 Baumstandorten auf."

Ein wesentlicher Baustein für mehr Straßenbäume in Leipzig sind Erstpflanzungen in bisher baumlosen Straßen. Hierfür wird ab dem Jahr 2021 ein jährliches Investitionsvolumen von 1,5 Mio. Euro bereitgestellt. Vor allem in den stark verdichteten urbanen Stadtteilen, aber auch an Ortsteilverbindungsstraßen können so etwa 500 neue Baumstandorte pro Jahr unabhängig vom normalen Straßenbau geschaffen und bepflanzt werden. Hinzu kommen die schon heute praktizierten Erstpflanzungen bei Straßenbau- und Verkehrsbaumaßnahmen sowie im Zuge der Stadtentwicklung und -sanierung.

Straßenbaumkonzept 2030

Aktuell zählt die Stadt rund 57.000 Straßenbäume. Entwicklungsziel sind 1.000 neue Bäume pro Jahr, was auch den Zielen des Luftreinhalteplans entspricht. Das Gesamtpotenzial zusätzlicher Straßenbaumpflanzungen liegt bei 45.000 Neupflanzungen. Bereits ab Herbst dieses Jahres sind zum Beispiel Pflanzungen im Leipziger Norden (Geibelstraße, Daumierstraße) sowie im Süden (Arndtstraße), Westen (Lyoner Straße) und Osten der Stadt (Hans-Poeche-Straße) geplant. Das Straßenbaumkonzept soll nach fünfjähriger Laufzeit evaluiert und für die Folgeperiode fortgeschrieben werden.

Wie bereits im Rahmen der Konzepterarbeitung wird das Straßenbaumkonzept Leipzig 2030 nun gemeinsam mit der interdisziplinären Arbeitsgruppe "Straßenbaum" in enger Abstimmung mit den politischen Gremien und gemeinsam mit den Bürgerinnen und Bürgern umgesetzt.

Seit 1997 konnten mit der Aktion "Baumstarke Stadt" 5.900 Bäume, davon 2.300 Straßenbäume, gepflanzt werden. Von 2009 bis 2018 wurden insgesamt 8.918 Straßenbäume gepflanzt.

Weitere Informationen

https://www.leipzig.de/umwelt-und-ver…tz/stadtbaeume/

Alles anzeigen

Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/stra…geladen-werden/