Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2022 zu besetzen. Im Anschluss besteht die Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung auf der gewandelten Stelle ab 2023.
Die Befristung erfolgt nach § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerber/-innen, die bereits in einem...
Quelle: https://www.leipzig.de/news/news/dv-k…dv-koordinator/